仕事の場が、みんなのやりがいで溢れるように。

私たちはアルバイトのみなさんを、ただの労働力とは考えていません。
みなさんの貴重な時間が少しでも実りのあるものであるように、
常に考え取り組んできました。その中から代表的な3つの取り組みをご紹介します。

気づきプログラム

気づきプログラム 今日1日の、アルバイトや学校の行き帰りの電車の中など、仕事中や日常生活で感じた「気づき」を必ずメモにして、スタッフルームに掲示します。内容は、改善したほうが良いなと思ったことや、お客様からのお言葉、一緒に働く仲間への感謝など。毎日の小さな気づきを共有することで、徐々に自らの「気づき力」が磨かれ、自己成長とチームワークを実感してもらえることと思います。

キャリアパスプラン

キャリアパスプラン アルバイトの時給は、あなたの頑張り次第で適切に上がります。店長がアルバイト一人ひとりと面談を実施。お互いが納得できるまできちんと話し合い、能力に応じた正当な評価をします。また、職位ごとに名札を変えたり、特に評価の高い方にはアルバイトリーダーとして店舗運営に関わっていただいたり、常にやりがいを持って働いていただくためのステージを用意しています。

アルバイト社内報『en』

アルバイト社内報『en』 アルバイトのみなさんにとって身近な話題を切り口にした冊子『en』を年4回発行しています。企画・取材・編集はすべて、自ら手を挙げ担当として任命されたアルバイトのみなさんが担当。 各店舗の工夫に溢れた取り組みを知ることで、自店の取り組みの参考にもなり相互にモチベーションを高めるツールになっています。
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